Дневник питания за 08.09.2024

У нас уже года 3 как электронные трудовые - гос структура)

Маргарита, оказывается мои данные из трудовой книжки перенесены в электронный вид с 2020 года, не знала, теперь знаю) А мама говорит когда оформлять пенсию будут нужна именно книжка. Или уже нет, раз есть электронно.

Олеся, ой, ну когда у вас дойдет дело до оформления пенсии, уже сто раз все правила изменят

Да надеюсь всем сделают электронные,я у своих спрашивала они пока не хотят,такие бумажные держат.

Если вы работали до 2020 года, то при назначении пенсии бумажный носитель потребуют. Либо документы, подтверждающие где и сколько вы работали. Справки с этих мест работы. А если у вас в программе передано заявление 2020 года о том, что вы продолжаете вести бумажную трудовую книжку, то и подтверждающие документы до настоящего времени. Если вы дальше будете вести только электронную, то вам надо через работодателя отправить заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, а предыдущую трудовую деятельность восстановить.

Олеся, если вам завели электронную трудовую (хотя это делается только на основании вашего заявления), то в вашей уже существующей бумажной должны были сделать об этом запись и вернуть вашу бумажную вам в руки под роспись.
Требуйте с работодателя. Мало ли что там изменится в законодательстве и что потребуют при выходе на пенсию. Лишним точно не будет.
(У меня , например, очень много знакомых возраста моих родителей при выходе на пенсию ездили к месту своей учебы в техникуме (зачастую вообще в другой город) за какими то справками, кому не повезло и техникум закрылся за давностью лет - ездили в архив, кому совсем не повезло, остался без справки)

Через госуслуги запросите вашу электронную трудовую книжку, там будет все. Я 9 лет на себя работаю, но при получении загранпаспорта надо было указать последние места работы за последние 10 лет, а я эту трудовую выбросила. Отправили запрос и в этой электронной трудовой были все мои места работы с самого начала, а я никаких заявок на ее создание не подавала.

Эльмира, не факт, что будет.
Бывают случаи (сама видела документы собственными глазами), когда человек работал несколько лет у такого вот "предпринимателя" (причем это был достаточно узнаваемый центр (по франшизе) известный по стране)... Тоже якобы потеряли трудовую, а потом оказалось, что нет никаких записей нигде и доказать нечем. И электронно работодатель не передавал и не отчитывался и взносы не платил тоже видимо.

У автора ситуация щепетильная достаточно, ведь от предпринимателя, который даже работникам не считает нужным сказать о предстоящем закрытии магазина можно много чего ожидать неадекватного...

Марусичка, клеймить предпринимателя рано, она ведь еще не запрашивала трудовую на госуслугах. Если были социальные отчисления, то и записи будут.

Кира, работодатель один, юр лицо? Они же берут данные с фнс по налогу на доходы физ лиц 13% и с пенсионного фонда по социальным отчислениям 30%.

Кира, ну, госслужба не показатель , что все будет идеально оформлено.

Кира,если разные юр лица, то могут увольнять и трудоустраивать туда-сюда, но вы должны были подписывать документы Я как-то работала в одной компании, которая вот так мотала сотрудников по своим юр лицам чуть ли не раз в 3 месяца, и это было неприятно, ведь каждый раз пишешь заявление на увольнение по собственному...
Или если у вас был не трудовой договор, а договор подряда или еще что-то, то там могли быть такие оформления, вы сделали задачу, сдали, потом перерыв, потом вас опять наняли на другую задачу.  Но опять же вы должны были подписывать кучу бумаг.

Катя, надеюсь руководитель найдёт бумажный вариант 🙏

Наталья, Благодарю 🕊 за ответ 💐

Марусичка, 09.09 ездила я в пенсионный фонд, у руководства там знакомая работает, мне срочно нужна была выписка из трудовой книжки, чтобы прикрепить к основным документам при сдаче в соц.защиту на выплату пособие на ребёнка до 17 лет. Мне выдали выписку и копию трудовой книжки в электронном виде. Руководство сказали, что продолжат поиски трудовой в бумажном варианте 🙏🙏🙏

Эльмира, я запросила, мне пришёл отказ.

Эльмира, а у меня нет трудового договора. Оформлена официально. Есть ребёнок несовершеннолетний. Не замужем. Подскажите пожалуйста, выплачивают ли ИП какую-то компенсацию?, пока я не устроюсь на новую работу.

Олеся, гарантии и компенсации при увольнении в связи с сокращением или аннулированием рабочих мест предусмотрены законом только при увольнении из организаций, на ИП такое к сожалению не распространяется. Все гарантии и выплаты от ИП должны быть оговорены в трудовом договоре. Если таковой не заключался в письменном виде, то ИП никому ничего не должен. Да и процедура аннулирования бизнеса у них более лёгкая и производится в более короткие сроки. Увы.

Олеся, обратитесь в органы социальной защиты населения, узнайте порядок оформления пособия по безработице в вашем конкретном случае.

Олеся, если руководство не найдёт трудовую книжку, сразу возьмите справку о периоде работы у них с синей печатью, угловым штампом. А то они аннулируются и будет потом не с кого спросить, да и печати организации уже не будет. А вам придётся восстанавливать и другие периоды. Положите дома к документам, пусть лежит. 🌹

Эльмира, загранпаспорт - это немного не пенсия, там другая процедура. Для него достаточно сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Для назначения пенсии никто не менял пункт предъявления трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность (справки, приказы о приёме-увольнении, выписки и прочие).

Кира, оцифровали ровно как шли поступления налогов от работодателя.

Олеся, мне в пенсионном сказали, что можете забрать у работодателя свою бумажную книжечку, можете не забирать, можете приходить к нам с ней, можете не приходить, можете хранить ее как сувенир и предмет коллекции, делайте с ней что хотите, нам она не нужна.

Наталья, Благодарю вас 🕊💐

Наталья, данная организация работает без печатей...
Буду с них спрашивать свой документ в бумажном варианте.

Алекс, Благодарю 🕊😊 за ответ.

Искренне благодарю вас всех за ценную для меня информацию 💐 за поддержку 😊

Олеся, если вы оформлены официально, то выплаты зависят от того как будут расторгнуты трудовые отношения. Трудовой кодекс действует на трудовые отношения работодатель - работник в независимости от того кто ваш работодатель ИП или ООО. Трудовой договор расторгается по инициативе работодателя (это сделать сложно) или по соглашению сторон, когда вы пишите заявление по собственному желанию. То есть если вы написали заявление по собственному желанию, договор будет расторгнут, а если вы его не пишите, то договор продолжает действовать, понимаете?  
Если вы пишите заявление по собственному желанию и отрабатываете, то вам должны з/п и неиспользованные отпускные и все. Закрытие магазина не равно ликвидация ИП, прекращение обязательств по заключенным договорам. Если ИП не ликвидируется, то ваш трудовой договор в силе и по нему вам должна быть з/п. Уволить человека без его желания и и заявления на увольнение трудно. В виду этой сложности и договариваются стороны сколько денег заплатить работодатель при вашем заявлении по собственному.

Олеся, что у вас в отказе написано, какая причина отказа?

Эльмира, ой...))) оказана, не так прочитала. Написано документы можно забрать в мфц.
Вчера я получила в пенсионном фонде.

Эльмира, понимаю!