День напряжения, непонимания и конфликтов. У нас н...

День напряжения, непонимания и конфликтов. У нас на работе у двух коллег дети первоклашки, мальчик и девочка. Они после школы приходят на работу и ждут своих мам, делают, что хотят, играют, едят, бегают. Все относятся к ним нормально и я раньше тоже вполне была доброжелательной. Но если дети начинают шуметь, баловаться или как-то мешать рабочему процессу всегда спокойно и вежливо делаю им замечание. Сегодня мальчик взял из кабинета стул, стул тяжёлый, стул на котором чаще всего сижу я... Я ему предлагала - возьми пластиковый, нет ему нужен был для чего-то этот стул. Он его легко вынес из кабинета... Нам всем выходить после работы, я к нему обратилась с предложением вернуть стул на место, кто брал тот и возвращает. Он с недовольством и с надрывом, мол как тяжело этот стул, потащил в кабинет. А мать его заявила - давай неси стул на место пока Татьяну Викторовну не порвало. На выходе я сказала мамаше - извини, что немного поаоспитввала твоего ребенка на что получила молчание и кислую обиженную физиономию. К машине мы шли со второй мамой девочки, которая при этом присутствовала - я спросила - ну разве я не права? В ответ я получила - ну так... Видимо не хотела меня обидеть и ответила в нейтрально осуждающей формулировке.
А мне неприятно. Разве я не права? Если брал стул - пусть вернёт. Поскольку дети тусуются ежедневно с нами, то я по свойски обратилась непосредственно у мальчику, тут как бы все свои... В ответ получила от мамаши молчаливый негатив и по сути агрессию.
Я нормально отношусь к детям, да у меня нет своих детей, но я с чужими корректна, и не ору не кричу, а спокойно предлагаю что-то сделать или подумать... Иногда они залетают не здороваясь, я считаю нормальным сказать детям - а здравствуйте? Или могу первой сказать привет, дай пять ... Если мне не комфортно и шумно от их присутствия - откладываю работу с документами или могу уйти с документом в другое помещение, в целом с пониманием отношусь с тому, что они тусят на работе мам. Но вот сегодняшний момент выбил меня из колеи и злюсь. Ещё не придумала как буду вести себя и с этими детьми и с их мамами, но напряжение в любом случае останется. Как-то так. Кто что думает? Как я должна была поступить? Оставить стул в фойе и на следующий день самой тащить его на свое рабочее место?

 4 
 12
Павел 31.03.2025 16:52
реакция мамаши
Светлана 31.03.2025 17:02
Попросить маму ребёнка не трогать ваш стул. Вы на своём рабочем месте, а дети нет. Они не должны мешать рабочему процессу и доставлять дискомфорт его участником.
Светлана, а почему маму а не ребенка? Мы не всегда в кабинете и когда он брал стул мамы не было в кабинете, а я сидела за компом за другим столом. И каждый раз вести переговоры с матерью а не с самим ребенком? Если он здесь и сейчас в одном пространстве со мной, а его мать в другом помещении или вообще выбежала по своим делам на 15 минут из здания ... Что такого если я взаимодействую с ребенком напрямую?
Светлана 31.03.2025 17:22
Татьяна Сысуева, нельзя воспитывать чужих детей в наше время, нельзя делать замечания. Раньше допускалось. Мы так росли. Сейчас за это можно получить и от самого ребёнка, и от мамани.
Безопаснее для вас обозначить свою зону комфорта и пусть мама ребёнка за этим следит. Не ваша задача быть им нянькой, воспитателем. У вас есть право на спокойную рабочую обстановку.
Галина 31.03.2025 17:26
Попросить маму ребенка вернуть стул на место и больше его не трогать. Она отвечает за действия своего ребенка. Вы не вправе что-то просить, настаивать на чем-то в общении с чужим ребенком, нужно обратиться к его родителям. Мне бы тоже было неприятно, что с моим ребенком взрослый общается в обход меня.
С моральной точки зрения вы правы - стул нужно вернуть на место.
Да и вообще, дети не должны в офисе находиться.
У меня дети, что средняя, что теперь младшая, постоянно просятся ко мне на работу - "на машинки и технику посмотреть". Ни за что не возьму, потому что будут вести себя как этот ребенок. Дети есть дети, им сложно сидеть тихонько на диванчике и раскрашивать альбом, тем более вдвоём.
Ann 31.03.2025 17:49
Неудобная ситуация не по вашей вине. Я понимаю и мам, явно, других вариантов нет. Но, надо обозначить границы допустимого, на берегу все обговорить. Что детям на вашей работе вообще можно, что нет.
Я бы просто раздражалась от шума так, что меня бы больше ни на что хватало, ни какую работу, честно сказать. Люблю детей, но дозированно. А париться, что сейчас кто-то пальцы моим степпером пристеппирит, и поет на фоне моих переговоров - брр
Но, я думаю, простыми разговорами именно с мамами, можно ко многому прийти, если они адекватны, конечно.
Наталия 31.03.2025 17:53
Все правильно вы поступили, вы же не матом на ребёнка кричали. Если мамаши не довольны не чего на работу детей таскать и другим мешать, если не нравится что детям делают замечание, то пускай дома сидят. Сейчас у детей вседозволенность, в ж...у целуют. (Если что у меня своих двое подростков. И ни когда не обижалась если взрослые делают им в нормальном тоне замечания. Просто потом детям наедине объясняю ещё раз почему им сделали замечание, и где они не правы.)
Спасибо за ваши ответы, я подумаю, как перестроить свои взаимоотношения с коллегами и их детьми. Пусть сами воспитывают своих детей, но мои границы не нарушают. И вообще пора завязывать с желанием дружить с коллегами, нейтральнее надо быть, на расстоянии...
Как выше писали, коммуникацию лучше через мам. Кто как относится, к тому, чтобы что-то ребенку высказывали, никто не знает. Поэтому если что-то нужно, то через родителей. У меня было пару неприятных моментов на площадке, когда у моих детей их же игрушки отбирали, видите ли их детям нужно было посмотреть и что-то моим детям высказывали, пока я шла до них. Я крайне негативно к этому отношусь. Никогда не знаешь, что начнут говорить ребенку, каким тоном и какими словами. Для детей донесено, что все вопросы решаются через маму/папу.
Ну и для меня немного удивительно, что дети могут трогать рабочие принадлежности других людей. Если маме удобно отдавать свой стул, стоя работать и т д , то пожалуйста,но трогать вещи других людей - не лучший пример для детей. Все же это работа, документы, а дети должны быть в школах, на продленках, с нянями и т.д., если некуда девать. А если вы разрешаете им быть на работе, то их мамы должны задуматься о том, чтобы дети не доставляли неудобств. Все же это работа, а не на детской площадке посидеть
Genia (осталось 20 кг), вот мне все равно не понятно - ребенок взял и унес стул без согласования с матерью, он брал его при мне... Стул мой... Почему я должна просить вернуть стул через мать а не напрямую ребенка. И ребенку не три года, а 8 лет. Мне все равно не понятно. А если ему будет четырнадцать - тоже через мать? А когда наступает тот возраст, когда можно напрямую к ребенку обратиться, чтобы он за собой убрал?
Я искренне пытаюсь понять...
Татьяна Сысуева, для меня в целом странная ситуация, когда дети на работе что-то берут, да и в целом берут чужие вещи, у них есть свое и они играют своими вещами.. Это промах в воспитании, чужое брать нельзя, без спроса тем более. А если уж взяли, то нужно вернуть назад, как было.
Если при вас и вы разрешили, то должны с ним договориться, что он принес назад и напомнить ему об этом, если он забыл. Как появится мама сказать ей о вашем уговоре.
А вообще еа работу ребенка привела мать, значит она за него ответственна, значит вопросы все к ней. И поведение матери для меня странное, ее дети итак отвлекают от рабочего процесса, и если ее ребенок унес, ну надо же на место вернуть. Пусть показывает своим примером,что нужно делать, если ребенок не знает жтого. Как минимум прибрать помещение за своими детьми должны родители,а ребенок это будет делать или они сами, это уже внутрисемейная проблема
На улице, я даже не знаю, когда вы можете напрямую обращаться к ребенку. Несколько раз в год полиция читает лекции о безопасности и дети не будут общаться с посторонними людьми. Родители в курсе этого и все контакты через родителей. До какого возраста, к сожалению не подскажу.
Татьяна 31.03.2025 23:35
Дети на работе, я сама мама, но люблю только своих мальчишек. Я бы с ума сошла если бы чьи то дети каждый день были на работе. Вопрос к руководству , как они это разрешают. Ну один день ладно, всякие ситуации бывают, но постоянно. Я бы маму попросила стул вернуть, раз ребенок не может и четко сказала бы, что на работе должен быт порядок и поэтому мамы следят за своими детьми. Ситуация более чем странная.
Лучшие рационы
Новые рецепты
Интересные блоги